求人募集

夏でも底に冷たさをもつ青。

冷たさをもつ青いそら、うつくしい森です。
あのイーハトーヴォのすきとおった風、夏でも底に冷たさをもつ青いそら、うつくしい森です。あのイーハトーヴォのすきとおった風、夏でも底に冷たさをもつ青いそら、うつくしい森です。 底に冷たさをもつ青いそら。 あのイーハトーヴォのすきとおった風、夏でも底に冷たさをもつ青いそら、うつくしい森です。
底に冷たさをもつ青いそら。あのイーハトーヴォのすきとおった風、夏でも底に冷たさをもつ青いそら、うつくしい森です。
底に冷たさをもつ青いそら。

人々の生活を守る責任ある仕事

一緒に業界を盛り上げてくれる方を大募集中!
神奈川県厚木市の西進開発は「土木業界をカッコよくしたい」と考えています。旧態依然とした業界のイメージ、危険・汚い・きついの3Kを払拭し、共に新たな価値を創りましょう!弊社には年功序列はなく、資格取得によって飛び級も可能です。若い仲間と共に切磋琢磨しながら熱く働いてみませんか。
詳しくは、ページ下に有る、弊社スタッフ募集への動画を見て頂き、そして募集要項をお読みくださるか、右上のお問い合わせでお気軽にご連絡をお願い致します。
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まずは現場スタッフ募集をご覧ください‼

こんな事をやっています。全てある日の現場での出来事です。
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求める人材

わたしたちはこんな方を募集しています!
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夏でも底に冷たさを
もつ青いそら

あのイーハトーヴォのすきとおった風、夏でも底に冷たさをもつ青いそら、うつくしい森で飾られたモリーオ市、郊外のぎらぎらひかる草の波。あのイーハトーヴォのすきとおった風、夏でも底に冷たさをもつ青い草の波。あのイーハトーヴォのすきとおった風、夏でも底に冷たさをもつ青いそら、うつくしい森で飾られたモリーオ市、郊外のぎらぎらひかる草の波。

あのイーハトーヴォのすきとおった風、青い草の波。
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未経験者大歓迎!!

とにかく元気でやる気さえお持ちなら、未経験の方でも大歓迎です。1からノウハウをしっかり伝え、必ず一人前の職人へと育て上げますのでご安心ください。将来的には現場監督も決して夢ではありません。
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経験者も大歓迎!!

もちろん経験者も大歓迎です。作業員や施工管理の経験、1級、2級土木施工管理技士をお持ちの方は、能力に応じてしっかりと優遇させていただきます。あなたの培ってきたスキルを、ぜひ西進開発で活かしてみませんか。
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女性も大募集!

西進開発は女性社員も随時募集中です。ご興味の有る方も、是非ご応募ください! 不安もありでしょうが、まわりがしっかりとあなたをサポートします。
狙い目は、現場監督、重機オペレーターなどの体力よりは、気力、テクニック重視のお仕事はいかがでしょうか。
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グローバルな人材募集

にほんごのできるのであれば、がいこくじんもよろこんで。いまも6にんのがいこくじんがはたらいています。
がいこくじんとうろくしょうがあれば、しゃかいほけんも、けんこうしんだんもぜんぶにほんじんとおなじです。でんわしてみてください。
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将来活躍する現場監督を育てる

現場監督募集

あなたの力を活かせる場がここにあります!
西進開発は現場監督を積極的に募集中です。独自の評価基準で明確されたサラリーマン体制のシステムで、リピーター客の付く一人前の現場監督に育ててみせます。すべては「自分の給料は自分で決める」そのために、職位等級を自分の達成率で決めるシステムをすでに運用中です。
詳細は、募集要項に一部を実際に掲載しておりますので、是非ご覧ください。
また、弊社の社員用プロフィル動画も御座いますので、こちらもご覧ください。

YOUR VISION. OUR FUTURE.

Your vision. Our future.
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西進開発で働くメリット

スタッフが安心して働ける自慢の職場環境

DESIGN PACKAGE

デザインを楽しむ新しいリフォーム。
シンクも綺麗にお住まいのデザインに合せて、多機能なシンクもご用意してますきな石の建物のなかで考えていると、みんなむかし風のなつかしい青い幻燈のように思われます。五月から十月までを書きつけましょう。

将来に繋がる手に職

安定をお望みの方にピッタリ!
西進開発では、未経験からのスタートでも、現場で活躍できる人材にしっかり育成しており、各種資格やスキルを身につけることが可能です。将来的にもずっと安定して働ける環境をご提供できます。また、弊社契約コンサルタントにより、毎月面談がありますので、なんでも相談出来る環境を目指しています。

安心の教育サポート

未経験の方でも一切心配ナシ!
未経験の方にも安心して仕事を覚えていただけるよう、弊社ではOJTへの取り組みに力を入れております。充実したサポート体制で、責任を持って一人前の職人へと育成していくのが西進開発の方針です。

初期設備の手配

入社時の出費はありません!
仕事を始める際に必要な作業服や設備関係は、すべて会社負担でご提供しますのでご安心ください。入社時に出費を強いられるようなことはありません。また施工管理は初めから車両は支給!自分の時間で現場へ向かってもらう事が出来ます。

安定した福利厚生

安心して働ける理想の環境!
もちろん福利厚生も完備しています。また、現場で活躍していただくために、住居手当もお付けしております。
そして、扶養家族がいらっしゃる方には家族手当も。
しっかりとスキルを身につけて、一緒に稼いでいける環境を構築しましょう。また、ベネフィットステーションとも契約しており、いろいろな施設が割引価格で利用出来ます。
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社風

わたしたち西進開発はこんな会社です!
半数以上がデザイナー
弊社の社員の約6割がデザイナーです。といっても色んな種類のデザイナーが在籍しており建築、家具、グラフィック、工業系と全てにおいてアンバランスな陣容です。
社内では好き放題やっております、クレドに記載されているとはいえギターまで持ち込んでます。できればコアタイムの演奏は、、、、。
オンオフを大切にした親睦会
仕事は厳しい面もありますが、オフでは上限関係なくフラットなお付き合いを考えており、定期的に親睦会を開催しています。
不定期に、大きな現場が完成したら打ち上げ、また年末の忘年会など、任意出席にはしていますが、皆出席!これは弊社の強みでしょうか。
2年に1度は海外研修旅行も実施!これも任意ではありますが、行っています。
また、キャンプ、BBQ。これも無理強いはせずに毎年実施して、みんなの繋がりを大事にしています。
頑張ればしっかり還元する環境
頑張った分は給与面などで還元されるなどやりがいや達成感のある環境です。そのため1人1人が責任感を強く持って、日々の業務にあたっています。皆が頑張ったおかげで、海外研修旅行も実現でき、常に新たな気持ちで仕事に励んでいます。
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半数以上がデザイナー
弊社の社員の約6割がデザイナーです。といっても色んな種類のデザイナーが在籍しており建築、家具、グラフィック、工業系と全てにおいてアンバランスな陣容です。
社内では好き放題やっております、クレドに記載されているとはいえギターまで持ち込んでます。できればコアタイムの演奏は、、、、。
代表の挨拶
「仕事を通して、人生を一緒に考えましょう」
この度は西進開発株式会社のホームページをご覧いただき、誠にありがとうございます。当社は神奈川県厚木市を拠点に土木工事・舗装工事・施工管理等を手掛けている会社です。

当社の仕事は重労働ですので、時代の流行とは逆行する職種といえるかもしれません。しかし、社会にとっては必要不可欠な仕事です。
そんな厳しい業務を日々こなしてくれている社員に対して、私が常に掛けている言葉は、「夢を持って生きよう」です。 
将来を見通しにくい時代「だからこそ」、夢や目標をもって生きて欲しいのです。 

西進開発に入社されたら、まず、「自分はどんな人生を送りたいたいか」を考え、言える人を目指していただきます。そうすれば、自ずと仕事もついてくると考えています。
人生は辛苦が8割です。残りの2割のチャンスを見逃さない人になるために、仕事を通して人生を一緒に考えよう、という暑苦しい会社です(笑)。

そんな会社は、人を守ります。私たちは社会や時代に必要な会社で居続け、利益を出し、その利益を還元していこうと常に試行錯誤しています。
ぜひ私たちと一緒に、より良い人生を探しましょう!
代表取締役 小山内 綾
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あの暑い野原のまんなかで、
いまも毎日はたらいている

あのイーハトーヴォの岩礁の多い奇麗きれいな海岸へ行って今ごろありもしない卵をさがせというのはこれは慰労いろう休暇のつもりなのだ。それほどわたくしが所長にもみんなにも働いていると思われていたのか、ありがたいありがたいと心の中で雀躍じゃくやくしました。

叮嚀ていねいに礼をして室を出ました。それからその辞令をみんなに一人ずつ見せて挨拶してあるき、おしまいに会計に行きましたら、会計の老人はちょっと渋い顔付きはしていましたが、だまってわたくしの印を受け取って大きな紙幣を八枚も渡してくれました。ほかに役所の大きな写真器械や双眼鏡も借りました。

あのイーハトーヴォの岩礁の多い奇麗きれいな海岸へ行って今ごろありもしない卵をさがせというのはこれは慰労いろう休暇のつもりなのだ。

日本で活躍する外国人スタッフ
「とにかく一生懸命やることが大事」

私は単純に、お金を稼ごうと思って来日しました。
土木の経験があったことから、ハローワークを通じて2007年(平成27年)5月に入社しました。
西進開発は社員みんなが頑張っていて、社内の雰囲気が良いところもいいですね。
私のような、これから日本で働こうと考えている外国の方へアドバイスしたいのは、「とにかく一生懸命にやること」。また、先輩社員の姿を見て仕事を覚えていくのが日本式なので、そこも注意が必要かもしれませんね。
今を一生懸命に頑張って、これからどんどんお金を稼いでいきたいと思います!
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募集要項

半数以上がデザイナー
弊社の社員の約6割がデザイナーです。といっても色んな種類のデザイナーが在籍しており建築、家具、グラフィック、工業系と全てにおいてアンバランスな陣容です。
社内では好き放題やっております、クレドに記載されているとはいえギターまで持ち込んでます。できればコアタイムの演奏は、、、、。
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半数以上がデザイナー
弊社の社員の約6割がデザイナーです。といっても色んな種類のデザイナーが在籍しており建築、家具、グラフィック、工業系と全てにおいてアンバランスな陣容です。
社内では好き放題やっております、クレドに記載されているとはいえギターまで持ち込んでます。できればコアタイムの演奏は、、、、。
現場管理者求人についてとなります。
弊社では、2015年より、評価制度として新システムを運用しております。
これは、弊社契約コンサルタントと一緒に作成したもので、基本的な考えに、「自分の給料は自分で決める」を基に、上司先輩の気分や勝手な評価に縛られないスタイルとしています。
この評価基準は面接時にお見せ出来るオープンソースとしていますが、さすがにここに掲載するのは憚れるので、例を挙げておきますので、ご参考にお願いしたいと思います。
①基本給部分
 基本給テーブルとして、1等級一般から、4等級部長まであります。
 職位としては1位から40位までです。
 昇給は、自分の目標設定に対し半期ごとに提出してもらうレポートを基に決定します。定量、定性と半々で考査される様にしてあります。ですので、成果だけとはならない様配慮しています。
②諸手当
 業務手当:固定残業とし10時間分毎月支給…16千円~30千円
 役職手当:主任以上に支給…10千円~60千円
 資格手当:2級土木施工、1級土木に各10千円、20千円
 住宅手当:世帯主に15千円
 家族手当:奥さん等結婚している場合30千円
 残業は固定残業分を超えた部分について法定計算通りとなります。
③賞与
 夏冬、それぞれの目標達成に応じ多少の増減はしますが、基本的に書く1ヶ月分となります。
 別に決算賞与が弊社にはあります。
 弊社は従業員に決算を開示しているのですが、税引き後純利益の1割を決算賞与の原資として、それを当社規定により配分しています。
④その他
 通勤費用:当社規定により(km数による)10千円上限に支給
 車両は試用期間超えたら支給します。
⑤例として(残業費用は考慮せず)
 25歳、高卒中途、未経験
 1等級5位 242,500円+通勤費 推測年収344万円
 30歳、大卒中途、未経験、結婚
 1等級25位 309,500円+通勤費 推測年収439万円
 28歳 高卒中途、2級土木(経験8年)
 1等級20位 277,500円+通勤費 推測年収394万円
 35歳 大卒中途、1級土木、結婚(経験10年)
 2等級20位係長 395,000円+通勤費 推測年収564万円

以上になります。
求人のコンタクトは、メール、お電話でお気軽にお願いしたいと思います。

最後に、弊社のスタイルは、基本的に経営陣に情報をどんどん開示しています。
また、月ごとに業績検討会議をしていまして、月ごとの進捗、販管費用を開示して、リベラルな経営をしております。その中で、上記に有る通りに自分で自分の給料を決める=自由でやりがいを持って貰う事に注力しています。 


寮についてお知らせします。
今回は、寮についてお話したいと思います。
① 寮にはお米、レトルト食品を常備しました。
 毎月支給し、いつでも食べて貰える様に置いてあります!
② 試用期間中は最大10万円まで日払い可能としました。
 1日当たり1万円、そして10日間分まで支払い可能としました。

今トラブルを持っていたり、弊社で働きたいけど、準備するお金が無い。
そんな方もしっかり働ける様に応援したいと思います。


平成30年度から新しい作業員募集の内容です。
ハローワーク求人をご覧になり、弊社HPを見ている方も、求人票には詳細が書けませんので、ちょっと複雑ですが、こちらをご確認頂きたいと思います。
基本給 130,000円(10日まで完全保証)
変動する手当
超過勤務:11日目以降の日勤⇒13,000円/日
基本給内の夜勤手当⇒2,436円/日(超過勤務手当が昇給すると率で変わります)
夜勤の超過勤務⇒15,436円/日
残業手当⇒2,031円/時間
年功給:勤続年数-1x2,000円/月(例:3年目は4,000円)
職長は別に手当があり、職長に昇格すると、だいたい月あたり4万円/月程度、自動的に昇給します。
交通費は別途10,000円を上限に支給します。
寮費は25,000円/月で水道光熱費込みとなります。
昼勤 21日 夜勤 4日  合計25日と残業5時間の場合
超過勤務手当 11日分 143,000円
超過夜勤手当 4日分 61,744円
残業 10,155円   基本給との合計は344,899円+勤続給+交通費となります。
その他の例
平成30年3月の実績です。(忙しかったのでこちらがほぼMAXでしょうか)
普通作業員A 昼勤23日 夜勤5日 残業30h 総額445,079円
職長B 昼勤19日 夜勤9日 残業13h 総額468,369円
引かれるものは、社会保険、厚生年金、雇用保険、源泉所得税、住民税になり、寮に入っている方は寮費となります。
要するに全て福利厚生付となります!
真面目にデカイ現場を受注しています。
確かにそういう現場は規則もうるさいし、大変ですが、正に『地図に残る仕事』です。
私共は、小粒でもピリリと辛い、そんな精鋭ぞろいで頑張りたいのです。
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半数以上がデザイナー
弊社の社員の約6割がデザイナーです。といっても色んな種類のデザイナーが在籍しており建築、家具、グラフィック、工業系と全てにおいてアンバランスな陣容です。
社内では好き放題やっております、クレドに記載されているとはいえギターまで持ち込んでます。できればコアタイムの演奏は、、、、。
職人さん 募集!
当社は、公共事業の土木・舗装メインの会社です。

職人さんも、やはりそういう道路工事が得意な方、特殊機械が好きな方、そんな人たちを募集しています。
いつも募集をしているのは、本当に忙しいからなのです。
毎年毎年、1億円づつ売上が増えている当社。でも、やはり人選はしっかりとしたい。なぜなら、やはり若い(この業界でびっくりの平均年齢が35歳!)メンバーでやる気がメインだからなんです。
まずは、やる気と常識。その後に技術、そんな風に思っています。みんながながーく勤められる様に。

詳しくは、この画像をご覧ください。遠方の方には更に会社案内と更に詳しい募集チラシを郵送します。


こちらへは、当社社長の小山内(オサナイ)が質問や、不安に責任もってお答えしますので、お気軽にコンタクトをとってみてください。
また、現場監理をしたい方は別途採用情報をご用意しております。

まずご興味のある方はご連絡をお願い致します。新卒、第二新卒の方、未経験の方等へ職場見学も随時行っておりますので、希望の方もお気軽に申しつけ下さい。
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半数以上がデザイナー
弊社の社員の約6割がデザイナーです。といっても色んな種類のデザイナーが在籍しており建築、家具、グラフィック、工業系と全てにおいてアンバランスな陣容です。
社内では好き放題やっております、クレドに記載されているとはいえギターまで持ち込んでます。できればコアタイムの演奏は、、、、。
項目を追加
半数以上がデザイナー
弊社の社員の約6割がデザイナーです。といっても色んな種類のデザイナーが在籍しており建築、家具、グラフィック、工業系と全てにおいてアンバランスな陣容です。
社内では好き放題やっております、クレドに記載されているとはいえギターまで持ち込んでます。できればコアタイムの演奏は、、、、。
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事業内容

西進開発の事業内容についてはこちらをご参照ください